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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。（  ）

    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來取代舊的落伍的價(jià)值觀。（  ）


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

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    下列最能說明企業(yè)組織所采取的是越來越分權(quán)的做法的是（）。

    • A、更多的管理人員能對(duì)下屬提出的建議行使否決權(quán)
    • B、較低的管理層次作出的決策有更大的比例被付諸實(shí)施
    • C、較低層次的管理人員愿意提出更多更重要的改進(jìn)建議
    • D、采取了更多的措施減輕高層主要領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)

    簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論


    “理想的行政組織體系”理論的提出者是（）。

    • A、韋伯
    • B、弗雷德
    • C、法約爾
    • D、泰勒

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