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    管理學(xué)原理模擬試卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    首先會(huì)影響信息發(fā)送者發(fā)送信息所選用的語言、表達(dá)方式、溝通形式的因素是（ ）

    • A、環(huán)境因素
    • B、語言因素
    • C、心理因素
    • D、生理因素
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    甘特圖的橫軸表示（ ）

    • A、時(shí)間
    • B、活動(dòng)
    • C、項(xiàng)目
    • D、完成情況

    伊士曼－柯達(dá)公司生產(chǎn)工廠的管理層次一度達(dá)到了13層，這阻隔了負(fù)責(zé)生產(chǎn)的總經(jīng)理和工人的聯(lián)系。現(xiàn)在，在信息系統(tǒng)的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術(shù)的作用為（   ）


    • A、促進(jìn)管理方式的變革


    • B、導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)扁平化


    • C、觸發(fā)業(yè)務(wù)流程再造


    • D、建立和保持組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)


    某公司隨著經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大，其由總經(jīng)理直轄的營(yíng)銷隊(duì)伍人員也從10人增加到100人，最近，公司發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷隊(duì)伍似乎有點(diǎn)松散，對(duì)公司的一些做法也有異議，但又找不到確切的原因。從管理的角度看，你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的最大可能性在于（ ）

    • A、營(yíng)銷人員太多，產(chǎn)生了魚龍混雜的情況
    • B、總經(jīng)理投入的管理時(shí)間不夠，致使?fàn)I銷人員產(chǎn)生了想法
    • C、總經(jīng)理的管理幅度太寬，以致無法對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍進(jìn)行有效的管理
    • D、營(yíng)銷隊(duì)伍的管理層次太多，使得總經(jīng)理無法與營(yíng)銷人員進(jìn)行有效的溝通

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