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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在管理思想史上，被稱為“組織理論之父”的是

    密押卷（2）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    在管理思想史上，被稱為“組織理論之父”的是

    • A、泰勒
    • B、赫伯特·西蒙
    • C、梅奧
    • D、馬克斯·韋伯
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    以下屬于社會(huì)調(diào)查原則的有

    • A、客觀性原則
    • B、實(shí)證性原則
    • C、整體性原則
    • D、層次性原則
    • E、相關(guān)性原則

    論述克服主觀好惡偏差的方法。

    理論（TheoryZ）是由威廉·大內(nèi)在1981年提出代表日本式管理的理論。大內(nèi)選擇了日、美兩國的一些典型企業(yè)（這些企業(yè)在本國及對(duì)方國家中都設(shè)有子公司或工廠）進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)日本企業(yè)的生產(chǎn)率普遍高于美國企業(yè)，而美國在日本設(shè)置的企業(yè)，如果按照美國方式管理，其效率便差。根據(jù)這一現(xiàn)象，大內(nèi)提出了美國的企業(yè)應(yīng)結(jié)合本國的特點(diǎn)，向日本企業(yè)的管理方式學(xué)習(xí)，形成自己的一種管理方式。他把這種管理方式歸結(jié)為Z型管理方式。結(jié)合上文，簡(jiǎn)述Z型管理模式的特點(diǎn)。

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