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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 指考核人員自覺或不自覺地受他人的暗示對(duì)被考核者做出不正確、不準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)（）。

    密押卷（5）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    指考核人員自覺或不自覺地受他人的暗示對(duì)被考核者做出不正確、不準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)（）。

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、暈輪效應(yīng)偏差
    • C、集中趨勢(shì)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
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    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型理論提出的影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的因素包括（）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
    • B、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
    • C、環(huán)境因素
    • D、職位的權(quán)力
    • E、團(tuán)體結(jié)構(gòu)

    簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想與原則。

    強(qiáng)化理論又稱行為修正理論，其代表人物（）。

    • A、亞當(dāng)斯
    • B、弗魯姆
    • C、斯金納
    • D、赫茨伯格

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