歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職位分類制度是人事分類制度的類型之一，一般來說，人事分類制度有兩種基本類型，分別是

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    職位分類制度是人事分類制度的類型之一，一般來說，人事分類制度有兩種基本類型，分別是

    • A、新陳代謝制度
    • B、品味分類制度
    • C、激勵約束制度
    • D、職業(yè)發(fā)展制度
    • E、職位分類制度
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    如果行政職能不根據(jù)環(huán)境變化做相應的調整，就無法保證行政職能的活力，政府就會成為社會發(fā)展的障礙，這體現(xiàn)了行政職能的

    • A、執(zhí)行性
    • B、多樣性
    • C、整體性
    • D、動態(tài)性

    我國公務員的工資制度貫徹的原則是

    • A、按工齡分配
    • B、按資分配
    • C、按年齡分配
    • D、按勞分配

    在聯(lián)邦制國家，地方權限的基礎是憲法而非中央政府，地方政府與中央政府的關系是對等的，這種情況是

    • A、政治性分權
    • B、行政性分權
    • C、行政權轉讓
    • D、行政權分立

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習