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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    2023年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、評分法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、360°評價法
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    領(lǐng)導(dǎo)與管理既有聯(lián)系，又有區(qū)別。下列表述正確的是

    • A、領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的
    • B、領(lǐng)導(dǎo)等同于管理
    • C、管理與領(lǐng)導(dǎo)沒有相容性
    • D、管理過程不需要領(lǐng)導(dǎo)

    目標(biāo)管理中人性認(rèn)識的理論基礎(chǔ)是麥格雷戈的

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    簡述成就需要理論的內(nèi)容。

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