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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    2023年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    • A、關(guān)鍵績效指標法
    • B、評分法
    • C、目標管理法
    • D、360°評價法
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    將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進行比較，以此來確定其績效水平的方法是

    • A、關(guān)鍵績效指標法
    • B、平衡計分卡
    • C、相對比較法
    • D、排列法

    通過專家會議，采用“自由暢想”原則，依靠專家創(chuàng)造性思維進行決策的方法是

    • A、德爾菲法
    • B、決策樹法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、方案前提分析法

    全面質(zhì)量管理僅要求組織內(nèi)部的管理層參與到質(zhì)量改善的活動中。

    • A、正確
    • B、錯誤

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