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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在組織行為學(xué)中，把大組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”稱為組織的（???）18-442?

    2014年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    在組織行為學(xué)中，把大組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”稱為組織的（???）18-442?

    • A、強(qiáng)文化?
    • B、弱文化?
    • C、主文化?
    • D、亞文化?
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    組織行為學(xué)的多層次相交切性主要表現(xiàn)為（????）1-10?

    • A、三層結(jié)構(gòu)?
    • B、四層結(jié)構(gòu)?
    • C、五層結(jié)構(gòu)?
    • D、六層結(jié)構(gòu)?

    聯(lián)系實際談?wù)劰嚼碚搶ξ覈F(xiàn)代組織管理的重要意義。14-341

    人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們的行為具有（???）13-301?

    • A、可變性?
    • B、持久性?
    • C、目的性?
    • D、自發(fā)性

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