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    2024年4月組織行為學(xué)歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)效率高低的標(biāo)準(zhǔn)是

    • A、領(lǐng)導(dǎo)能力的高低
    • B、領(lǐng)導(dǎo)方式的好壞
    • C、個(gè)領(lǐng)導(dǎo)資源的投入
    • D、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率
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    試述如何提升員工的組織承諾水平

    既不滿足自身利益，也不滿足對(duì)方利益，以退避三舍的方式來(lái)處理沖突，這是沖突管理的

    • A、妥協(xié)策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    人們把在時(shí)間、空間上接近的對(duì)象知覺(jué)為同類的傾向，這體現(xiàn)的是知覺(jué)整合的

    • A、相似律
    • B、接近律
    • C、閉鎖律
    • D、連續(xù)律

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