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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

    2018年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、相向溝通
    • D、雙向溝通
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    (1)根據(jù)前述材料，分別列出與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型熊力正相關(guān)的要素和負(fù)相關(guān)的要素。

    (2)結(jié)合正負(fù)相關(guān)要素，試提出提高各縣市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型能力的對策建議。

    波特競爭戰(zhàn)略理論提出的企業(yè)基本戰(zhàn)略是（）

    • A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略
    • B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)滔、專一化戰(zhàn)略
    • C、藍(lán)海戰(zhàn)略、平均成本戰(zhàn)略、專一化戰(zhàn)略
    • D、差異性戰(zhàn)略、專一化戰(zhàn)略、平均成本戰(zhàn)略

    面向未來的預(yù)防性控制理論認(rèn)為，管理人員及其下屬素質(zhì)越高，就越不需要進(jìn)行直接控制。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

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