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    2017年10月西方行政學(xué)說(shuō)史

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    梅奧認(rèn)為，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論是基于一種（）

    • A、“滿意人”的假設(shè)
    • B、“心理人“的假設(shè)
    • C、“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
    • D、“社會(huì)人”的假設(shè)
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    巴納德認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有五大特征:有活力堅(jiān)忍、有決斷辦說(shuō)服力和責(zé)任性。以及（）。



    與J. E.羅森茨韋克一起提出管理 “權(quán)變理論“的是美國(guó)管理學(xué)家（）

    • A、卡斯特
    • B、塔洛克
    • C、瓦格納
    • D、科斯

    西蒙對(duì)決策的分析首先建立在他提出的一種新的決第人模式上,他把這一模式稱為（）

    • A、“滿意人”模式
    • B、“心理人”模式
    • C、“社會(huì)人”模式
    • D、“經(jīng)濟(jì)人”模式

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