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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人員錄用時(shí)，對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    人員錄用時(shí)，對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優(yōu)先考慮
    • D、堅(jiān)決錄用
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    人力資源是一-種“活"的資源，具有目的性和社會(huì)意識(shí)性。人力資源的這一特征被稱為（）

    • A、生成過程的時(shí)代性
    • B、使用過程的時(shí)效性
    • C、開發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
    • D、閑置過程的消耗性

    簡(jiǎn)述人力資源管理的概念。

    生涯路線是個(gè)人選擇的職業(yè)發(fā)展路線，包括的內(nèi)容有（）

    • A、立足本職的生涯路線
    • B、轉(zhuǎn)換職業(yè)的生涯路線
    • C、組織安排的生涯路線
    • D、自我創(chuàng)業(yè)的生涯路線
    • E、政府安置的生涯路線

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