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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認為,效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    2020年10月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論認為,效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心
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    以對領(lǐng)神人物的相貌、品移、信仰等人格特征的尊祟為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威是

    • A、超凡權(quán)威
    • B、傳統(tǒng)權(quán)威
    • C、合理合法權(quán)威
    • D、等級型權(quán)威

    為克服信息延誤現(xiàn)象而提出跳板原則的古典管理理論代表人物是

    • A、泰勒
    • B、亞當(dāng)斯
    • C、韋伯
    • D、法約爾

    簡述系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容。

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