覺得學歷不重要，很大原因是沒體驗過沒學歷有多少選擇余地。特別是現(xiàn)在這個時代，對沒有學歷的年輕人非常不友好，工作機會越來越少。學歷不重要大多時候只在兩種場景下適用。
第一種是大家都有高于某個門檻的學歷，你已經(jīng)跨過了那個門檻，已經(jīng)享受過學歷給你的優(yōu)待了，所以這時候你會有一種強烈的學歷不重要的感覺。這個場景在應屆生校招的時候最常見，不符合要求的人都沒資格去面試，去面試的覺得學歷沒啥用
第二種就是你應聘的本來就是很稀缺的崗位，而這個崗位其實對人的能力要求不那么高，這時候你有學歷有能力就不算太大的優(yōu)勢，而別人可能會有學歷能力之外的資本，比如背景人脈關系，這些資本的是遠高于學歷的，所以你很多時候覺得學歷沒啥用
然后我們從各個工作角度來說一下這個問題
1、要是你走常規(guī)的打工賺錢路線，有沒有學歷，有多少選擇余地，能賺多少錢，是否有發(fā)展，基本是一目了然的。能力通常都需要時間來積累和培養(yǎng)，沒有幾年經(jīng)驗哪會有什么能力呢，而學歷是最簡單證明能力的方式，對于一個年輕人來說，代表著選擇的能力。
985、211、 能考入這些學校就證明這個人的學習能力已經(jīng)是千里挑一的杰出人士了。不管這些學校的畢業(yè)生做哪一行，他們已經(jīng)證明過了自己的學習能力已經(jīng)人中精英了。職業(yè)生涯的起點遠遠超出普通人，一些好學校的熱門行業(yè)，起薪就是20、30萬，是很多人職業(yè)生涯收入的終點，發(fā)展的好，無上限。但是一個中專學歷的學生畢業(yè)出來之后，就會發(fā)現(xiàn)能選擇的余地非常有限，想坐辦公室，稍微正規(guī)一點的公司，都要求大專學歷。聽過名字的大公司，本科是起點，大都有985、211學校要求，月薪一萬以上的，很多都是要求研究生學歷。沒學歷想找個坐辦公室的工作很難，萬一運氣好，進去了，大都是工人、服務員、之類的基層員工，收入低，工作累，很難有向上發(fā)展的空間。要是中專學歷都沒有，普通工廠招普工，沒有學歷要求，只要身體健康，做六休一，每天12小時，一個月4000，這還是沒有什么職業(yè)危害的好工作，再多幾百元，4500 要穿防塵服、8000 電焊，基本上是拿健康換錢，別考慮后果和未來。年齡大一點，身體有問題時，會立刻受影響。
2、要沒有學歷，公務員、國企、正規(guī)大公司基本上就沒什么希望了。想去考公務員，沒學歷，直接就把公務員這條路堵死了。多數(shù)崗位都要求本科及以上，也會有一部分地區(qū)是要求大專畢業(yè)就可以，但畢竟是少數(shù)啊。等筆試、面試時就會發(fā)現(xiàn)，有很多都是本科研究生，想超過這些人，還是有難度的。
3、好多同學想去當兵，哪怕就是高中或者中專文憑，到部隊基本上就是當兩年義務兵就退伍，基本連假都沒有。要是表現(xiàn)特別杰出或者有些關系，才能簽士官，但難度很大，普通人基本也就是簽到2、3期到頭了。但是大學或大專當兵轉士官很容易，還有獎勵金，學齡還能當兵齡，年齡放寬到24周歲去考軍官或者士官學校也有很大優(yōu)勢，表現(xiàn)優(yōu)秀滿足要求還可以保送入學。
4、要是完全自己干，開個小超市、小吃部、買菜之類，學歷表面上用處不大。只要認真負責，吃苦，混個溫飽不成問題，通常能賺個辛苦錢。但想進一步發(fā)展，擴大規(guī)模，管理、溝通、銷售就要有足夠強的學習能力，學得好，才有機會發(fā)展，賺錢。自己創(chuàng)業(yè)、跟人合作開公司，能力要比學習重要。但問題在于在沒有學歷的情況，如何證明你自己有足夠的能力，其它人是否能認可。對于年輕人來說缺少時間積累，又從哪里來的能力呢，假如你有錢來開公司，從概率上來看中國企業(yè)的平均壽命只有3.9年，中小企業(yè)的平均壽命更短只有2.5年。要是能堅持五年還沒關門，已經(jīng)超過大多數(shù)公司了。憑什么覺得你能比別人強呢
學歷不是萬能的，但是沒有學歷是萬萬不行的，學歷就是敲門磚，你門檻都邁不進去了，怎么展現(xiàn)你的能力呢，你想努力提升一下學歷，但是不是知道怎么提升，或者不知道應該選什么專業(yè)，可以隨時加我微信，我隨時都在
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