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    2014年4月會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    預(yù)算會(huì)計(jì)制度

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    企業(yè)關(guān)鍵財(cái)會(huì)崗位的控制原因及要求包括

    • A、為全面提升員工素質(zhì)，實(shí)行崗位輪換制度
    • B、為保證業(yè)務(wù)熟悉程度，原則上不得進(jìn)行崗位輪換
    • C、為保證業(yè)務(wù)勝任能力，原則上不得進(jìn)行崗位輪換
    • D、為提高責(zé)任心和獨(dú)立性，原則上不得進(jìn)行崗位輪換
    • E、為防止和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊，限期內(nèi)必須進(jìn)行崗位輪換

    全面了解并詳盡占有企業(yè)第一手資料的有效方法包括

    • A、有針對(duì)性地參觀企業(yè)的生產(chǎn)過程
    • B、在參觀過程中采訪有關(guān)工作人員
    • C、召開必要的小型座談會(huì)
    • D、廣泛收集和查閱企業(yè)現(xiàn)有的資料
    • E、整理分析調(diào)查資料

    適用于小型企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的方式是

    • A、單獨(dú)設(shè)計(jì)
    • B、共同設(shè)計(jì)
    • C、集體設(shè)計(jì)
    • D、會(huì)議設(shè)計(jì)

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