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    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    關(guān)于沖突觀念的現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為( )9-204

    • A、沖突有害無(wú)益
    • B、應(yīng)當(dāng)避免沖突
    • C、沖突有利無(wú)害
    • D、保持適度水平的沖突是有益的
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    把動(dòng)機(jī)分為原始動(dòng)機(jī)、一般動(dòng)機(jī)與習(xí)得動(dòng)機(jī)三種類型，其劃分依據(jù)是( )13-302

    • A、動(dòng)機(jī)的屬性不同
    • B、動(dòng)機(jī)的作用強(qiáng)度不同
    • C、動(dòng)機(jī)的由來(lái)不同
    • D、動(dòng)機(jī)的作用結(jié)果不同

    在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人埋頭工作是為了受表?yè)P(yáng)，留個(gè)好名聲；有的人埋頭工作是為了多拿點(diǎn)獎(jiǎng)金；還有人為了多做貢獻(xiàn)而埋頭工作，這些現(xiàn)象說(shuō)明( )13-305

    • A、同一動(dòng)機(jī)可以引起不同的行為
    • B、同一行為可以出自不同的動(dòng)機(jī)
    • C、好的動(dòng)機(jī)可以引起不合理的行為
    • D、壞的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋

    組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的適應(yīng)性和忠誠(chéng)感。這類組織文化是( )18-442

    • A、學(xué)院型
    • B、俱樂(lè)部型
    • C、棒球隊(duì)型
    • D、堡壘型

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