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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 以下組織變革的內(nèi)容中，屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是( )17-409

    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    以下組織變革的內(nèi)容中，屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、開(kāi)辟新市場(chǎng)
    • C、工藝流程自動(dòng)化
    • D、報(bào)酬制度改革
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    創(chuàng)造性行為產(chǎn)生的內(nèi)在主觀(guān)特征是( )4-78

    • A、創(chuàng)造性思維

    • B、創(chuàng)造性需要 

    • C、創(chuàng)造性動(dòng)機(jī) 

    • D、創(chuàng)造性能力

    組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的適應(yīng)性和忠誠(chéng)感。這類(lèi)組織文化是( )18-442

    • A、學(xué)院型
    • B、俱樂(lè)部型
    • C、棒球隊(duì)型
    • D、堡壘型

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)需要層次理論的“普遍性”、“層次性”和“主導(dǎo)性”的看法。14-319

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