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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 激勵一保健因索理論的提出者是

    2015年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    激勵一保健因索理論的提出者是

    • A、亞當斯
    • B、斯金納
    • C、赫茲伯格
    • D、馬斯洛
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    常用的測量人際關系的方法冇

    • A、社會測量法

    • B、關系分析法

    • C、層次分析法

    • D、參照測量法

    • E、實驗測量法

    組織結構中各層次、各部門之間組織管現(xiàn)關系制度化的表現(xiàn)形式是

    • A、組織體制
    • B、組織關系
    • C、組織規(guī)模
    • D、組織模式

    影響從眾行為的群體因尜冇

    • A、群體氣氛

    • B、人際關系

    • C、群體凝聚力

    • D、群體目標

    • E、群體規(guī)模

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