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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎(jiǎng)勵(lì)。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎(jiǎng)勵(lì)。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    • A、績效工資制
    • B、計(jì)件工資制
    • C、崗位結(jié)構(gòu)工資制
    • D、差別計(jì)件工資制
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    簡述現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派。

    現(xiàn)代工業(yè)管理不能滿足人們的社會(huì)和心理需求，割斷了他們之間的感情紐帶，于是產(chǎn)生了各種各樣的非正式組織。提出這一觀點(diǎn)的是（?。?/h3>
    • A、泰勒
    • B、法約爾
    • C、梅奧
    • D、巴納德

    切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是()。

    • A、《第五項(xiàng)修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

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