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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 英國的空想社會(huì)主義者羅伯特.歐文對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)是首次提出了()

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    英國的空想社會(huì)主義者羅伯特.歐文對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)是首次提出了()

    • A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
    • B、差異化戰(zhàn)略
    • C、關(guān)心人的哲學(xué)
    • D、標(biāo)準(zhǔn)化原則
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    切斯特.巴納德是組織平衡理論的代表人物,其代表著作是()。

    • A、《第五項(xiàng)修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理的職能》
    • D、《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》

    泰勒科學(xué)管理理論的缺陷主要有()

    • A、對(duì)人的看法是錯(cuò)誤的
    • B、忽視基層管理
    • C、忽視技術(shù)因素的影響
    • D、忽視組織的整體性
    • E、忽視社會(huì)因素的影響

    為提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,泰勒建議在標(biāo)準(zhǔn)定額的基礎(chǔ)上實(shí)行新的工資制度,即(?。?/h3>
    • A、崗位工資制
    • B、績(jī)效工資制
    • C、工資加利潤分享制
    • D、差別計(jì)件工資制

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