歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法又稱為（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法又稱為（）

    • A、專家判斷法
    • B、定量預(yù)測法
    • C、回歸分析法
    • D、模糊分析法
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    在GE的招聘過程中，對于價(jià)值觀評估的比例要超過專業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是（）

    • A、價(jià)值觀屬于冰山水下部分，難以測量
    • B、價(jià)值觀屬于冰山水上部分，容易改變
    • C、專業(yè)技能屬于冰山水下部分，容易測量
    • D、專業(yè)技能屬于冰山水上部分，難以改變

    職業(yè)生涯管理中直線經(jīng)理的責(zé)任是（）

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會(huì)
    • B、制定員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
    • C、對員工的價(jià)值觀、興趣、技能進(jìn)行測評
    • D、對員工的工作調(diào)動(dòng)和晉升的資格進(jìn)行評估

    工作設(shè)計(jì)要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)思路相適應(yīng)。這一原則被稱為（）

    • A、匹配原則
    • B、簡單化原則
    • C、系統(tǒng)性原則
    • D、實(shí)用性原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)