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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> "自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    "自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

    • A、外在激勵(lì)
    • B、內(nèi)在激勵(lì)
    • C、榮譽(yù)激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)
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    個(gè)體在群體的壓力下，放棄自己的意見(jiàn)，采取和大多數(shù)人一致的意見(jiàn)的行為，稱為

    • A、協(xié)同效應(yīng)
    • B、社會(huì)惰化
    • C、從眾行為
    • D、暈輪效應(yīng)

    聯(lián)系實(shí)際談?wù)剝r(jià)值觀對(duì)組織的作用。（本題10分）

    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代原則有

    • A、開(kāi)放性原則
    • B、共生性原則
    • C、動(dòng)態(tài)性原則
    • D、制約性原則
    • E、部門(mén)化原則

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