歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 21.企業(yè)提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為( )(2016.10)

    2016年10月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    21.企業(yè)提供的實際平均薪酬與薪酬幅度中間值的比值稱為( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬變動比率

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    32.簡述影響工作設(shè)計的行為因素。(2016.10)



    28.人員選拔的程序模式有( )(2016.10)

    • A、古典式

    • B、綜合式

    • C、混合式

    • D、現(xiàn)代式

    • E、淘汰式

    23.能夠根據(jù)各薪酬因素的評價結(jié)果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是( )(2016.10)

    • A、排序法

    • B、套級法

    • C、評分法

    • D、因素比較法

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)