歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述沖突過程的五階段模型。9-205、206、207、208、209、210

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2010    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    試述沖突過程的五階段模型。9-205、206、207、208、209、210

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)功能的是( )10-228

    • A、工作服務(wù)
    • B、心理咨詢服務(wù)
    • C、信息服務(wù)
    • D、溝通服務(wù)

    分別研究個(gè)體、群體和領(lǐng)導(dǎo)的心理與行為規(guī)律的是( )1-14

    • A、行為科學(xué)
    • B、組織科學(xué)
    • C、微觀組織行為學(xué)
    • D、宏觀組織行為學(xué)

    結(jié)合組織變革力場(chǎng)分析方法,談?wù)劷M織管理者如何克服阻力,實(shí)施組織變革。17-402、403、404

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)