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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）

    • A、工作說明
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬調(diào)查
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    全面薪酬體系中，間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成包括（）

    • A、員工培訓(xùn)
    • B、職位消費(fèi)
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權(quán)
    • E、住房資助

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長(zhǎng)期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個(gè)階段的學(xué)者是（）

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格

    論述人力資源需求預(yù)測(cè)的步驟。(本題10分)

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