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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    在職業(yè)生涯管理中扮演教練、評(píng)估者、顧問和推薦人角色的責(zé)任主體是（）

    • A、員工
    • B、組織
    • C、直線經(jīng)理
    • D、人力資源部門
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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中P指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    人力資源是一種“活”的資源，具有目的性和社會(huì)意識(shí)性，人力資源的這一特征被稱為（）。

    • A、生成過程的時(shí)代性
    • B、使用過程的時(shí)效性
    • C、開發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
    • D、閑置過程的消耗性

    最經(jīng)濟(jì)有效的人員選拔模式是（）

    • A、綜合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、開放式

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