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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，面試類型可分為

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，面試類型可分為

    • A、初步面試與診斷面試
    • B、壓力面試與評估性面試
    • C、行為描述面試與能力面試
    • D、結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試
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    人才資源、人力資源、人口資源三者的數(shù)量關(guān)系是

    • A、人才資源≥人力資源≥人口資源
    • B、人才資源≤人力資源≤人口資源
    • C、人才資源>人力資源>人口資源
    • D、人才資源<人力資源<人口資源

    下列選項中，能夠體現(xiàn)員工招募標(biāo)準(zhǔn)的是

    • A、培訓(xùn)計劃
    • B、勞動合同
    • C、員工手冊
    • D、工作說明書

    績效管理的重心是

    • A、人與人之間的績效比較
    • B、組織對個人的績效考核
    • C、個人和組織的績效計劃的制定
    • D、個人和組織未來績效水平的持續(xù)改進

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