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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 請(qǐng)指出該公司薪酬結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題。

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    請(qǐng)指出該公司薪酬結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題。


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    認(rèn)為可以通過(guò)觀察和直接經(jīng)驗(yàn)兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)稱為（）

    • A、經(jīng)典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會(huì)學(xué)習(xí)理論
    • D、社會(huì)認(rèn)知理論

    人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    • A、被動(dòng)地使人適應(yīng)事情的需要
    • B、限制人的發(fā)展
    • C、注重人的開發(fā)和培養(yǎng)
    • D、不考慮人的特征

    人力資源與其他資源最根本的區(qū)別在于（）

    • A、具有智力活動(dòng)
    • B、主觀能動(dòng)性
    • C、不可補(bǔ)償性
    • D、具有情感

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