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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

    • A、復(fù)雜工作
    • B、簡單工作
    • C、系統(tǒng)工作
    • D、社會工作
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    某公司在員工培訓(xùn)中，針對生產(chǎn)部門和銷售部門經(jīng)常出現(xiàn)因不理解對方工作性質(zhì)而發(fā)生沖突的情況，將生產(chǎn)和銷售部門人員進(jìn)行崗位對調(diào)，并分別模擬銷售和生產(chǎn)的工作狀態(tài)。這種培訓(xùn)方法是（）

    • A、講授法
    • B、案例法
    • C、角色扮演法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

    主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是（）

    • A、診斷性測評
    • B、考核性測評
    • C、開發(fā)性測評
    • D、配置性測評

    柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估包括（）

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
    • E、背景層

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