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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    人力資源規(guī)劃的前提是（）

    • A、人力資源管理
    • B、人力資源開發(fā)
    • C、人力資源發(fā)展
    • D、人力資源戰(zhàn)略
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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中D指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

    主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是（）

    • A、診斷性測(cè)評(píng)
    • B、考核性測(cè)評(píng)
    • C、開發(fā)性測(cè)評(píng)
    • D、配置性測(cè)評(píng)

    簡(jiǎn)述精神激勵(lì)的方法。

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