歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突，適當(dāng)控制和利用沖突，倡導(dǎo)這種觀念的是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突，適當(dāng)控制和利用沖突，倡導(dǎo)這種觀念的是

    • A、傳統(tǒng)觀念

    • B、人際關(guān)系觀念

    • C、相互作用觀念

    • D、權(quán)變觀念

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對(duì)現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

    領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有

    • A、適應(yīng)能力
    • B、綜合能力
    • C、自律能力
    • D、專業(yè)能力
    • E、溝通能力

    正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中的學(xué)者是

    • A、閔斯特伯格
    • B、萊維特
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)