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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 倡導(dǎo)對(duì)員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    倡導(dǎo)對(duì)員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

    • A、"經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)
    • B、"社會(huì)人"假設(shè)
    • C、"自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)
    • D、"復(fù)雜人"假設(shè)
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    群體結(jié)構(gòu)變量主要有

    • A、群體規(guī)范
    • B、組織文化
    • C、群體規(guī)模
    • D、從眾行為
    • E、群體凝聚力

    領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有

    • A、適應(yīng)能力
    • B、綜合能力
    • C、自律能力
    • D、專業(yè)能力
    • E、溝通能力

    社會(huì)知覺

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