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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 20.平衡計分卡的指標(biāo)來源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外,還有()(2016.04)

    2016年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    20.平衡計分卡的指標(biāo)來源除了企業(yè)使命、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)愿景以外,還有()(2016.04)


    • A、企業(yè)環(huán)境


    • B、企業(yè)規(guī)模


    • C、企業(yè)利潤


    • D、企業(yè)核心價值觀


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    4.人的需要是分等級的,在較低層次的需要得到滿足后,人才會產(chǎn)生更高一級的需要。

    提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是()(2016.04)


    • A、弗魯姆

    • B、阿德福


    • C、馬斯洛


    • D、赫茨伯格


    35.簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的概念和內(nèi)容。(2016.04)



    26.工作設(shè)計綜合模型中的環(huán)境因素包括()(2016.04)


    • A、社會環(huán)境


    • B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境


    • C、技術(shù)環(huán)境


    • D、政治環(huán)境


    • E、地理環(huán)境


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