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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項(xiàng)屬于影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素是（）。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    下列選項(xiàng)屬于影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素是（）。

    • A、員工的異質(zhì)性
    • B、勞資雙方的談判
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段
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    下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）。

    • A、素質(zhì)能決定績效
    • B、素質(zhì)能預(yù)測績效
    • C、績效能決定素質(zhì)
    • D、績效能預(yù)測素質(zhì)

    企業(yè)為了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀和問題而進(jìn)行的人員素質(zhì)測評類型是（）。

    • A、開發(fā)性測評
    • B、配置性測評
    • C、診斷性測評
    • D、考核性測評

    人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）。

    • A、產(chǎn)業(yè)模式
    • B、投資模式
    • C、參與模式
    • D、高靈活性模式

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