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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 與差異化戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)是()。

    2022年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    與差異化戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)是()。

    • A、強(qiáng)調(diào)員工技能的高度專業(yè)化
    • B、薪酬系統(tǒng)更加關(guān)注外部公平性
    • C、采用內(nèi)部晉升制度激勵(lì)并留住人才
    • D、建立與員工業(yè)績(jī)?yōu)橹行牡膬?nèi)部一致性的薪酬系統(tǒng)
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    員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()。

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、可持續(xù)性

    企業(yè)為了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀和問題而進(jìn)行的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是()。

    • A、開發(fā)性測(cè)評(píng)
    • B、配置性測(cè)評(píng)
    • C、診斷性測(cè)評(píng)
    • D、考核性測(cè)評(píng)

    下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()。

    • A、獎(jiǎng)金
    • B、福利
    • C、保障計(jì)劃
    • D、培訓(xùn)機(jī)會(huì)

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