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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    招聘渠道中員工引薦方式的缺點(diǎn)是（）。

    • A、對應(yīng)征者不了解
    • B、成功率較低
    • C、容易摻雜人情關(guān)系
    • D、應(yīng)征者就職后不穩(wěn)定
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    應(yīng)對職業(yè)生涯中期危機(jī)的措施有（）。

    • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
    • B、保持積極進(jìn)取的精神和樂觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
    • D、成為良師益友，擔(dān)起言傳身教的責(zé)任
    • E、維護(hù)職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡

    下列選項(xiàng)中屬于精神激勵(lì)的方法有（）。

    • A、形象激勵(lì)
    • B、榮譽(yù)激勵(lì)
    • C、晉升激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)
    • E、命運(yùn)共同體激勵(lì)

    附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）

    • A、單獨(dú)出現(xiàn)
    • B、比較詳細(xì)
    • C、比較簡單
    • D、比較獨(dú)立

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