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    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號

    企業(yè)在制定績效計(jì)劃時(shí),要明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和選擇考核對象,完成這一任務(wù)需要使用的工具是()。

    • A、平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵績效指標(biāo)
    • B、平衡計(jì)分卡和360度績效考核
    • C、關(guān)鍵績效指標(biāo)和關(guān)鍵事件法
    • D、關(guān)鍵績效指標(biāo)和360度績效考核
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    美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為()。

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論

    人員素質(zhì)測評中投射法主要測量被測評者的素質(zhì)是()。

    • A、智商
    • B、情商
    • C、人格特征
    • D、能力傾向

    在工作分析中,人與事有機(jī)結(jié)合的基本單元是()。

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、職權(quán)
    • D、職系

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