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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分析和比較，并準(zhǔn)確評(píng)估各項(xiàng)工作對(duì)企業(yè)的相對(duì)價(jià)值，這一過程是

    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分析和比較，并準(zhǔn)確評(píng)估各項(xiàng)工作對(duì)企業(yè)的相對(duì)價(jià)值，這一過程是

    • A、工作評(píng)價(jià)
    • B、工作設(shè)計(jì)
    • C、薪酬評(píng)價(jià)
    • D、薪酬設(shè)計(jì)
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    簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)。

    從獲得工作分析資料質(zhì)量方面來看，以下選項(xiàng)中效果好的工作分析方法是

    • A、訪談法
    • B、問卷法
    • C、工作參與法
    • D、工作日志法

    美國心理學(xué)家海德認(rèn)為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項(xiàng)中屬于內(nèi)因的有

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、環(huán)境
    • E、態(tài)度

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