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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    激勵過程的出發(fā)點是

    • A、個人的目標(biāo)
    • B、個人的動機
    • C、個人的行為
    • D、個人未滿足的需要
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    企業(yè)調(diào)整人員供過于求的方法有很多，其中鼓勵員工辭職是

    • A、提前退休
    • B、變相裁員
    • C、工作輪換
    • D、工作分享

    績效改進過程中，首先要分析的因素是

    • A、績效考核指標(biāo)
    • B、績效考核方法
    • C、績效考核結(jié)果
    • D、績效考核過程

    下列選項中屬于結(jié)果導(dǎo)向型績效考核方法的是

    • A、關(guān)鍵事件法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、行為觀察法
    • D、排列法

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