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    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    從獲得工作分析資料質(zhì)量方面來看,以下選項中效果好的工作分析方法是

    • A、訪談法
    • B、問卷法
    • C、工作參與法
    • D、工作日志法
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    下列選項中屬于人員選拔初選階段的工作是

    • A、體檢
    • B、筆試
    • C、心理測驗
    • D、背景與資格審查

    飛行員通過模擬器練習(xí)各種動作和工作狀態(tài),以適應(yīng)實際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉(zhuǎn)化理論
    • D、成人學(xué)習(xí)理論

    簡述影響人力資源外部供給預(yù)測的主要因素。

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