歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 為選擇測評指標提供依據(jù)的工作是

    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    為選擇測評指標提供依據(jù)的工作是

    • A、確定測評工具
    • B、確定測評標度
    • C、確定測評指標權重
    • D、構建勝任素質模型
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    在激勵理論中提出成就需要理論的學者是

    • A、弗魯姆
    • B、亞當斯
    • C、麥克利蘭
    • D、阿爾德弗

    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業(yè)經(jīng)營效益
    • B、員工異質性
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、勞資雙方談判

    對各項工作進行分析和比較,并準確評估各項工作對企業(yè)的相對價值,這一過程是

    • A、工作評價
    • B、工作設計
    • C、薪酬評價
    • D、薪酬設計

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習