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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

    • A、結(jié)果層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、反應(yīng)層
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    簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

    屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我實現(xiàn)

    基于能力的工作設(shè)計的特征是

    • A、崗位目標(biāo)明確
    • B、崗位任務(wù)明確
    • C、崗位職責(zé)清晰
    • D、崗位職責(zé)模糊

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