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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 提出職業(yè)錨理論的學者是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    提出職業(yè)錨理論的學者是（）

    • A、施恩
    • B、霍蘭德
    • C、帕森斯
    • D、卡特爾
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    下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

    • A、趨勢分析法
    • B、替換單法
    • C、德爾菲法
    • D、回歸預測法

    人力資源規(guī)劃不僅為企業(yè)服務，而且要促進員工發(fā)展。這是制定人力資源規(guī)劃需遵循的（）

    • A、系統(tǒng)性原則
    • B、協(xié)調性原則
    • C、開放性原則
    • D、共同發(fā)展原則

    薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）

    • A、排序法
    • B、評分法
    • C、套級法
    • D、因素比較法

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