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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    由美國學(xué)者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓(xùn)理論是

    • A、社會學(xué)習(xí)理論
    • B、成人學(xué)習(xí)理論
    • C、刺激反應(yīng)理論
    • D、需要層次理論
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    心理測驗(yàn)是對行為的測量。這里的行為指的是

    • A、單個(gè)行為
    • B、真實(shí)行為
    • C、反射性的生理行為
    • D、有代表性的一組行為

    在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作評估的部門是

    • A、用人部門
    • B、政府部門
    • C、人力資源部門
    • D、上級領(lǐng)導(dǎo)部門

    責(zé)任相似或相同的職位集合被稱為

    • A、職級
    • B、職業(yè)
    • C、職務(wù)
    • D、職責(zé)

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