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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 職業(yè)生涯管理中員工個(gè)體的責(zé)任是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    職業(yè)生涯管理中員工個(gè)體的責(zé)任是

    • A、謀求晉升
    • B、確定工作職責(zé)和組織需求
    • C、明確自身職業(yè)生源發(fā)展階段和開(kāi)發(fā)需求
    • D、提供成功的職業(yè)生涯規(guī)劃所必需的資源
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    人員選拔方法中，能進(jìn)行團(tuán)體測(cè)試，效率較高的方法是

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、心理測(cè)試
    • D、情景模擬

    在GE的招聘過(guò)程中，對(duì)于價(jià)值觀評(píng)估的比例要超過(guò)專(zhuān)業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是

    • A、價(jià)值觀屬于冰山水下部分，難以測(cè)量
    • B、價(jià)值觀屬于冰山水上部分，容易改變
    • C、專(zhuān)業(yè)技能屬于冰山水下部分，容易測(cè)量
    • D、專(zhuān)業(yè)技能屬于冰山水上部分，難以改變

    企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心內(nèi)容有

    • A、人均利潤(rùn)
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
    • E、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)

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