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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 工作設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮每個(gè)人的工作量是否合理，時(shí)間是否均衡。這一原則被稱(chēng)為

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    工作設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮每個(gè)人的工作量是否合理，時(shí)間是否均衡。這一原則被稱(chēng)為

    • A、系統(tǒng)原則
    • B、匹配原則
    • C、簡(jiǎn)化原則
    • D、實(shí)用原則
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    企業(yè)用某種具有吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以表示對(duì)職工努力進(jìn)行安全生產(chǎn)行為的肯定，從而引導(dǎo)職工進(jìn)一步遵守安全生產(chǎn)規(guī)剛.這種激勵(lì)方式的理論基礎(chǔ)是

    • A、ERG理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、成就需要理論
    • D、綜合激勵(lì)理論

    舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類(lèi)型包括

    • A、積累型戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、家長(zhǎng)式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    試述合格的招募人員應(yīng)具備的基本條件。

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