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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    “根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級機(jī)構(gòu)，擬定人員的提升政策”是（）

    • A、晉升計劃
    • B、輪換計劃
    • C、總體規(guī)劃
    • D、勞動關(guān)系計劃
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    主要回答我們憑什么來進(jìn)行競爭的問題的組織戰(zhàn)略層次是（）

    • A、組織戰(zhàn)略
    • B、職能戰(zhàn)略
    • C、經(jīng)營戰(zhàn)略
    • D、成長戰(zhàn)略

    簡述影響薪酬水平的微觀因素。

    強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

    • A、能級原則
    • B、擇優(yōu)原則
    • C、競爭原則
    • D、全面原則

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