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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    11.在招聘工作中負(fù)責(zé)面試的部門是（2017.04）

    • A、用人部門

    • B、行政管理部門

    • C、上級(jí)主管部門

    • D、人力資源部門

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    9.通過崗位空缺來預(yù)測(cè)人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢(shì)分析法

    16.在員工分類培訓(xùn)中，第一層次的培訓(xùn)是指（2017.04）

    • A、能力培養(yǎng)

    • B、知識(shí)更新

    • C、思維變革

    • D、觀念變化

    14.以實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，達(dá)到人崗匹配為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)是（2017.04）

    • A、配置性測(cè)評(píng)

    • B、鑒定性測(cè)評(píng)

    • C、診斷性測(cè)評(píng)

    • D、選拔性測(cè)評(píng)

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