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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者。這一原則是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)該優(yōu)先錄用過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者。這一原則是（2017.04）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動(dòng)機(jī)

    • C、重個(gè)人學(xué)歷

    • D、重發(fā)展空間

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    24.生涯是人一生中的一個(gè)連續(xù)不斷的發(fā)展過(guò)程，并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業(yè)生涯具有（2017.04）

    • A、獨(dú)立性

    • B、創(chuàng)造性

    • C、專業(yè)性

    • D、終身性

    36.試述激勵(lì)薪酬與績(jī)效薪酬的聯(lián)系與區(qū)別。（2017.04）

    4.激勵(lì)不僅需要考慮個(gè)人能力、工作認(rèn)知、工作回報(bào)，還要關(guān)注個(gè)人的主觀價(jià)值判斷。

    該觀點(diǎn)來(lái)自激勵(lì)理論的（2017.04）


    • A、強(qiáng)化理論

    • B、保健一激勵(lì)雙因素理論

    • C、公平理論

    • D、波特一勞勒綜合激勵(lì)過(guò)程模型

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