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    對(duì)企業(yè)而言，不確定性最高、挑戰(zhàn)性最大的環(huán)境是（ ）。

    • A、簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境
    • B、復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
    • C、復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境
    • D、簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境

    在需要層次理論，認(rèn)為人具有實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù)，最大限度地發(fā)揮自己才干的需要是（　）。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)人需要

    判斷：激勵(lì)的目的是吸引人才。

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